GrowWithITSF

Kim jesteśmy?

Technologia to nasza pasja, ale nie tylko! Wspieramy inicjatywy społeczne, ekologiczne i promujące aktywny styl życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, posiadamy certyfikat Great Place to Work, a na co dzień współpracujemy z globalnymi liderami IT – VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft, AWS. Nasz zespół tworzą utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i zostań częścią #ITSFteam!

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora Service Desk, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektami serwisowymi oraz koordynację prac zespołu świadczącego wsparcie IT na poziomie 1L, 1,5L i 2L (24/7). Idealny kandydat/kandydatka powinien/powinna posiadać umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy, a także bardzo dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Service Desk Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów serwisowych (zarządzanie zakresem, harmonogramem, wskaźnikami KPI);
  • Organizacja i zarządzanie zespołem wsparcia IT, w tym planowanie i tworzenie grafików pracy w modelu 24/7;
  • Udział w eskalacjach – współpraca z klientami oraz zespołami wewnętrznymi w celu skutecznego rozwiązywania incydentów i problemów;
  • Rekrutacje oraz onboarding nowych pracowników (szkolenia, przekazywanie wiedzy, wsparcie w pierwszych tygodniach pracy);
  • Utrzymywanie oraz rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej procesów i procedur serwisowych;
  • Rozwijanie i optymalizacja systemów wykorzystywanych do obsługi projektów serwisowych (ERP, IVR, ITSM, narzędzia monitorujące);
  • Monitorowanie i analiza statystyk, raportów, wskaźników SLA/OLA w celu ciągłego doskonalenia jakości usług;
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy w zakresie procesów IT oraz integracji usług;
  • Dbanie o satysfakcję klientów poprzez utrzymywanie wysokiej jakości usług serwisowych;

Nasze wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze Service Desk, IT Support lub na podobnym stanowisku (koniecznie w zakresie zarządzania zespołem);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1);
  • Znajomość procesów i narzędzi ITSM (np. ServiceNow, Jira, ManageEngine Servicedesk Plus MSP);
  • Wiedza z zakresu ITIL lub innych metodyk zarządzania usługami;
  • Umiejętność zarządzania projektami i pracy w oparciu o wskaźniki jakości (KPI, SLA);
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze;
  • Zdolność do pracy pod presją czasu, szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym (jeśli sytuacja tego wymaga);

Mile widziane

  • Podstawowa wiedza o systemach ERP/CRM;
  • Certyfikaty z zakresu ITIL lub innych metodyk zarządzania usługami;

To oferujemy

  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach serwisowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
  • Realny wpływ na rozwój procesów i narzędzi w obszarze Service Desk;
  • Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, certyfikacje, wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji);
  • Program emerytalny PPK
  • Lekcje angielskiego, karty podarunkowe
  • Spotkania integracyjne i inicjatywy dobroczynne
  • Brak dress code’u
  • Program rekomendacji pracowników
  • Świętowanie urodzin i dodatkowy urlop🎁

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Masz pytanie? Odezwij się do:

Estera Ejsmont

Senior HR Specialist

estera.ejsmont@itsf.com.pl

LinkedIn

Poznaj managera zespołu:

Krzysztof Rydlewski

Service Desk Team Leader

LinkedIn

Rekrutacja w 4 krokach:

Wyślij nam swoje CV

Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i zaaplikuj

Poznaj Managera

Spotkaj się ze swoim przyszłym szefem w naszym biurze i porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu, zespole oraz zadaniach

Porozmawiaj z HR

W trakcie rozmowy online opowiemy Ci o firmie i porozmawiamy o Twoich oraz naszych oczekiwaniach

Decyzja i feedback

Czasami potrzebujemy więcej czasu na podjęcie decyzji, ale możesz mieć pewność, że na pewno będziemy z Tobą w regularnym kontakcie.

Zobacz podobne:

GrowWithITSF

Service Desk Team Leader

Kim jesteśmy?

Technologia to nasza pasja, ale nie tylko! Wspieramy inicjatywy społeczne, ekologiczne i promujące aktywny styl życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, posiadamy certyfikat Great Place to Work, a na co dzień współpracujemy z globalnymi liderami IT – VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft, AWS. Nasz zespół tworzą utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i zostań częścią #ITSFteam!

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora Service Desk, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektami serwisowymi oraz koordynację prac zespołu świadczącego wsparcie IT na poziomie 1L, 1,5L i 2L (24/7). Idealny kandydat/kandydatka powinien/powinna posiadać umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy, a także bardzo dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Service Desk Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów serwisowych (zarządzanie zakresem, harmonogramem, wskaźnikami KPI);
  • Organizacja i zarządzanie zespołem wsparcia IT, w tym planowanie i tworzenie grafików pracy w modelu 24/7;
  • Udział w eskalacjach – współpraca z klientami oraz zespołami wewnętrznymi w celu skutecznego rozwiązywania incydentów i problemów;
  • Rekrutacje oraz onboarding nowych pracowników (szkolenia, przekazywanie wiedzy, wsparcie w pierwszych tygodniach pracy);
  • Utrzymywanie oraz rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej procesów i procedur serwisowych;
  • Rozwijanie i optymalizacja systemów wykorzystywanych do obsługi projektów serwisowych (ERP, IVR, ITSM, narzędzia monitorujące);
  • Monitorowanie i analiza statystyk, raportów, wskaźników SLA/OLA w celu ciągłego doskonalenia jakości usług;
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy w zakresie procesów IT oraz integracji usług;
  • Dbanie o satysfakcję klientów poprzez utrzymywanie wysokiej jakości usług serwisowych;

Nasze wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze Service Desk, IT Support lub na podobnym stanowisku (koniecznie w zakresie zarządzania zespołem);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1);
  • Znajomość procesów i narzędzi ITSM (np. ServiceNow, Jira, ManageEngine Servicedesk Plus MSP);
  • Wiedza z zakresu ITIL lub innych metodyk zarządzania usługami;
  • Umiejętność zarządzania projektami i pracy w oparciu o wskaźniki jakości (KPI, SLA);
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze;
  • Zdolność do pracy pod presją czasu, szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym (jeśli sytuacja tego wymaga);

Mile widziane

  • Podstawowa wiedza o systemach ERP/CRM;
  • Certyfikaty z zakresu ITIL lub innych metodyk zarządzania usługami;

To oferujemy

  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach serwisowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
  • Realny wpływ na rozwój procesów i narzędzi w obszarze Service Desk;
  • Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, certyfikacje, wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji);
  • Program emerytalny PPK
  • Lekcje angielskiego, karty podarunkowe
  • Spotkania integracyjne i inicjatywy dobroczynne
  • Brak dress code’u
  • Program rekomendacji pracowników
  • Świętowanie urodzin i dodatkowy urlop🎁

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Masz pytanie? Odezwij się do:

Estera Ejsmont

Senior HR Specialist

estera.ejsmont@itsf.com.pl

LinkedIn

Poznaj managera zespołu:

Krzysztof Rydlewski

Service Desk Team Leader

LinkedIn

Rekrutacja w 4 krokach:

Wyślij nam swoje CV
Porozmawiaj z HR
Poznaj Managera
Decyzja i feedback
#d55154