GrowWithITSF

Kim jesteśmy?

Technologia to nasza pasja, ale nie tylko! Wspieramy inicjatywy społeczne, ekologiczne i promujące aktywny styl życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, posiadamy certyfikat Great Place to Work, a na co dzień współpracujemy z globalnymi liderami IT – VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft, AWS. Nasz zespół tworzą utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i zostań częścią #ITSFteam

Kogo szukamy?

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami PM-ów (Kierownikami Projektów IT), świetnie odnajdujesz się w pracy z metodologiami zarządzania projektami (np. PRINCE2) i znasz narzędzia takie jak Jira czy Trello, to może być idealna rola dla Ciebie! Zależy nam na osobie z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.

Project Management Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem Project Managerów, delegowanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie zespołu w osiąganiu celów projektowych
  • Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, coaching oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Koordynacja projektów, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o efektywność działań projektowych
  • Realizacja projektów strategicznych spółki, w tym nadzór nad kluczowymi inicjatywami
  • Prowadzenie projektów IT (projekty dostawcze, serwisowe, wdrożeniowe)
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie jej aktualności
  • Tworzenie regularnych raportów dotyczących postępów projektów, analizy efektywności zespołu oraz identyfikacja obszarów do poprawy
  • Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności działań z celami organizacyjnymi
  • Kontrola i ewidencja umów, zamówień oraz rozrachunków z podwykonawcami
  • Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie oraz wystawianie faktur dla klientów zgodnie z warunkami umów i zamówień
  • Udział w procesie rekrutacji nowych członków zespołu, w tym ocena umiejętności kandydatów oraz wspieranie procesów onboarding'u

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, IT, inżynieria lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi, najlepiej w branży IT lub logistyce projektowej
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Trello, oraz systemów ERP
  • Dogłębna znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2
  • Komunikatywny angielski min. na poziomie C1 (praca w środowisku zagranicznym)
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej i sporządzania raportów dla zarządu
  • Doświadczenie w kontroli i ewidencji umów oraz rozrachunków z podwykonawcami
  • Umiejętność wystawiania faktur oraz wprowadzania danych w systemach biznesowych

Mile widziane

  • Znajomość systemu enova 365
  • Znajomość narzędzi ITSM (Manage Engine ServiceDesk Plus) oraz narzędzi wspierających optymalizację procesów projektowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami w kontekście międzynarodowym i złożonych środowiskach projektowych

To oferujemy

  • Pakiet medyczny Medicover
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport 
  • Lekcje angielskiego
  • Program emerytalny PPK
  • Dodatkowy dzień urlopu

🎁Co jeszcze? Świętujemy urodziny, są karty podarunkowe, imprezy integracyjne, program poleceń i dodatkowe bonusy wraz ze stażem pracy.

Model pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Masz pytanie? Odezwij się do:

Paweł Kapłan

HR Specialist

pawel.kaplan@itsf.com.pl

LinkedIn

Poznaj managera zespołu:

Artur Ziemiński

Delivery Director

LinkedIn

Rekrutacja w 4 krokach:

Wyślij nam swoje CV

Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i zaaplikuj

Poznaj Managera

Spotkaj się ze swoim przyszłym szefem w naszym biurze i porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu, zespole oraz zadaniach

Porozmawiaj z HR

W trakcie rozmowy online opowiemy Ci o firmie i porozmawiamy o Twoich oraz naszych oczekiwaniach

Decyzja i feedback

Czasami potrzebujemy więcej czasu na podjęcie decyzji, ale możesz mieć pewność, że na pewno będziemy z Tobą w regularnym kontakcie.

Zobacz podobne:

GrowWithITSF

Project Management Team Leader

Kim jesteśmy?

Technologia to nasza pasja, ale nie tylko! Wspieramy inicjatywy społeczne, ekologiczne i promujące aktywny styl życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, posiadamy certyfikat Great Place to Work, a na co dzień współpracujemy z globalnymi liderami IT – VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft, AWS. Nasz zespół tworzą utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i zostań częścią #ITSFteam

Kogo szukamy?

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami PM-ów (Kierownikami Projektów IT), świetnie odnajdujesz się w pracy z metodologiami zarządzania projektami (np. PRINCE2) i znasz narzędzia takie jak Jira czy Trello, to może być idealna rola dla Ciebie! Zależy nam na osobie z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.

Project Management Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem Project Managerów, delegowanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie zespołu w osiąganiu celów projektowych
  • Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, coaching oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Koordynacja projektów, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o efektywność działań projektowych
  • Realizacja projektów strategicznych spółki, w tym nadzór nad kluczowymi inicjatywami
  • Prowadzenie projektów IT (projekty dostawcze, serwisowe, wdrożeniowe)
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie jej aktualności
  • Tworzenie regularnych raportów dotyczących postępów projektów, analizy efektywności zespołu oraz identyfikacja obszarów do poprawy
  • Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności działań z celami organizacyjnymi
  • Kontrola i ewidencja umów, zamówień oraz rozrachunków z podwykonawcami
  • Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie oraz wystawianie faktur dla klientów zgodnie z warunkami umów i zamówień
  • Udział w procesie rekrutacji nowych członków zespołu, w tym ocena umiejętności kandydatów oraz wspieranie procesów onboarding'u

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, IT, inżynieria lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi, najlepiej w branży IT lub logistyce projektowej
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Trello, oraz systemów ERP
  • Dogłębna znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2
  • Komunikatywny angielski min. na poziomie C1 (praca w środowisku zagranicznym)
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej i sporządzania raportów dla zarządu
  • Doświadczenie w kontroli i ewidencji umów oraz rozrachunków z podwykonawcami
  • Umiejętność wystawiania faktur oraz wprowadzania danych w systemach biznesowych

Mile widziane

  • Znajomość systemu enova 365
  • Znajomość narzędzi ITSM (Manage Engine ServiceDesk Plus) oraz narzędzi wspierających optymalizację procesów projektowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami w kontekście międzynarodowym i złożonych środowiskach projektowych

To oferujemy

  • Pakiet medyczny Medicover
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport 
  • Lekcje angielskiego
  • Program emerytalny PPK
  • Dodatkowy dzień urlopu

🎁Co jeszcze? Świętujemy urodziny, są karty podarunkowe, imprezy integracyjne, program poleceń i dodatkowe bonusy wraz ze stażem pracy.

Model pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Masz pytanie? Odezwij się do:

Paweł Kapłan

HR Specialist

pawel.kaplan@itsf.com.pl

LinkedIn

Poznaj managera zespołu:

Marcin Krzemieniewski

Security&Networking Director

LinkedIn

Rekrutacja w 4 krokach:

Wyślij nam swoje CV
Porozmawiaj z HR
Poznaj Managera
Decyzja i feedback
#2899d5