IT Recruiter - Headhunter

5.05.2025

Kim jesteśmy?

Kierujemy się pasją do technologii i inicjatyw wspierających społeczność, środowisko i aktywny tryb życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, zdobywcą certyfikatu Great Place to Work i partnerem globalnych producentów IT, takich jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft i AWS. Nasz zespół to utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i stań się częścią #ITSFteam 

Kogo szukamy?

Osoby, która dołączy do naszego zespołu HR i pomoże nam w pozyskiwaniu najwyższej jakości talentów technicznych, specjalistów oraz liderów branży IT. Kogoś, kto z pasją i determinacją szuka najlepszych ekspertów i czerpie satysfakcję z osiąganych wyników.

IT Recruiter - Headhunter

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Proaktywne wyszukiwanie kandydatów – zarówno tych aktywnie szukających pracy, jak i pasywnych talentów
  • Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów, szczególnie w poszukiwaniach osób o wąskich specjalizacjach technologicznych lub na stanowiska kierownicze
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, w tym technicznych, oraz ocena kompetencji kandydatów

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu pasywnych kandydatów, szczególnie w branży IT, choć doświadczenie w innych branżach również może być wartościowe
  • Łatwość w budowaniu relacji oraz umiejętność przeprowadzania screeningów/rozmów rekrutacyjnych na stanowiska zarówno techniczne, jak i nietechniczne
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • Biegłość w analizie profili zawodowych kandydatów pod kątem wymaganych umiejętności technicznych lub biznesowych

Mile widziane

  • Znajomość rynku IT integratorskiego
  • Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

  • Pakiet medyczny Medicover
  • Karta Multisport 
  • Program emerytalny PPK
  • Lekcje angielskiego
  • Dodatkowy dzień urlopu

Co poza tym?😊 Świętowanie urodzin, karty podarunkowe, prezenty okolicznościowe, nagrody za staż pracy, imprezy integracyjne, akcje charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Jeśli chcesz, by Twoja aplikacja była wykorzystana również w innych rekrutacjach, koniecznie pamiętaj o dopisaniu w CV lub w mailu, zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w: cv, liście motywacyjnym, mailu itp.) przekazanych elektronicznie, pisemnie lub ustnie, w celu udziału w rekrutacji prowadzonej przez IT Solution Factor Sp. z o.o. i podmioty działające na jej zlecenie w ramach (1) aktualnej rekrutacji, a także (2) przyszłych rekrutacji związanych z innymi ogłoszeniami." lub o podobnej treści.

Tutaj podajemy informacje związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych.

Zobacz podobne:

IT Recruiter - Headhunter

5.05.2025

Kim jesteśmy?

Kierujemy się pasją do technologii i inicjatyw wspierających społeczność, środowisko i aktywny tryb życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, zdobywcą certyfikatu Great Place to Work i partnerem globalnych producentów IT, takich jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft i AWS. Nasz zespół to utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i stań się częścią #ITSFteam 

Kogo szukamy?

Osoby, która dołączy do naszego zespołu HR i pomoże nam w pozyskiwaniu najwyższej jakości talentów technicznych, specjalistów oraz liderów branży IT. Kogoś, kto z pasją i determinacją szuka najlepszych ekspertów i czerpie satysfakcję z osiąganych wyników.

IT Recruiter - Headhunter

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

  • Proaktywne wyszukiwanie kandydatów – zarówno tych aktywnie szukających pracy, jak i pasywnych talentów
  • Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów, szczególnie w poszukiwaniach osób o wąskich specjalizacjach technologicznych lub na stanowiska kierownicze
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, w tym technicznych, oraz ocena kompetencji kandydatów

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu pasywnych kandydatów, szczególnie w branży IT, choć doświadczenie w innych branżach również może być wartościowe
  • Łatwość w budowaniu relacji oraz umiejętność przeprowadzania screeningów/rozmów rekrutacyjnych na stanowiska zarówno techniczne, jak i nietechniczne
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • Biegłość w analizie profili zawodowych kandydatów pod kątem wymaganych umiejętności technicznych lub biznesowych

Mile widziane

  • Znajomość rynku IT integratorskiego
  • Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

  • Pakiet medyczny Medicover
  • Karta Multisport 
  • Program emerytalny PPK
  • Lekcje angielskiego
  • Dodatkowy dzień urlopu

Co poza tym?😊 Świętowanie urodzin, karty podarunkowe, prezenty okolicznościowe, nagrody za staż pracy, imprezy integracyjne, akcje charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Jeśli chcesz, by Twoja aplikacja była wykorzystana również w innych rekrutacjach, koniecznie pamiętaj o dopisaniu w CV lub w mailu, zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w: cv, liście motywacyjnym, mailu itp.) przekazanych elektronicznie, pisemnie lub ustnie, w celu udziału w rekrutacji prowadzonej przez IT Solution Factor Sp. z o.o. i podmioty działające na jej zlecenie w ramach (1) aktualnej rekrutacji, a także (2) przyszłych rekrutacji związanych z innymi ogłoszeniami." lub o podobnej treści.

Tutaj podajemy informacje związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych.

#d55154