Kim jesteśmy?

Kierujemy się pasją do technologii i inicjatyw wspierających społeczność, środowisko i aktywny tryb życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, zdobywcą certyfikatu Great Place to Work i partnerem globalnych producentów IT, takich jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft i AWS. Nasz zespół to utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i stań się częścią #ITSFteam 

Kogo szukamy?

Doświadczonego i zaangażowanego lidera zespołu HR, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i koordynowanie innowacyjnych inicjatyw HR, wspierających rozwój pracowników oraz pozyskiwanie nowych talentów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z kadrą zarządzającą, oferując doradztwo w zakresie strategii personalnej oraz nadzorując realizację kluczowych procesów HR.

Działania departamentu mają na celu nie tylko efektywne zarządzanie pracownikami, ale także tworzenie warunków sprzyjających ich zaangażowaniu, satysfakcji i długoterminowemu rozwojowi.

HR Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

• Mentoring i wsparcie zespołu HR (rekrutacje, employer branding, candidate experiance)
• Opracowywanie i koordynowanie działań mających na celu zwiększenie zaangażowania, integracji oraz rozwoju zespołu
• Doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie zarządzania ludźmi oraz podejmowania decyzji personalnych
• Pomoc w rozwiązywaniu kwestii związanych z prawem pracy oraz zarządzaniem zespołem
• Współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych
• Realizacja procesów związanych z wyznaczaniem celów, oceną roczną oraz planowaniem ścieżek rozwoju pracowników
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących obszaru HR

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia)
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość procesów personalnych z zakresu rekrutacji i miękkiego HR
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i zarządzania czasem
• Samodzielność i nastawienie na realizację celów
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów w HR
• Umiejętność wykorzystania social mediów w działaniach HR
• Charyzma i pozytywna energia

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT

To oferujemy

• Pakiet medyczny Medicover
• Karta Multisport 
• Program emerytalny PPK
• Lekcje angielskiego
• Dodatkowy dzień urlopu

Co poza tym?😊 Świętowanie urodzin, karty podarunkowe, prezenty okolicznościowe, nagrody za staż pracy, imprezy integracyjne, akcje charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV przez formularz aplikacyjny: APLIKUJ

Jeśli chcesz, by Twoja aplikacja była wykorzystana również w innych rekrutacjach, koniecznie pamiętaj o dopisaniu w CV lub w mailu, zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w: cv, liście motywacyjnym, mailu itp.) przekazanych elektronicznie, pisemnie lub ustnie, w celu udziału w rekrutacji prowadzonej przez IT Solution Factor Sp. z o.o. i podmioty działające na jej zlecenie w ramach (1) aktualnej rekrutacji, a także (2) przyszłych rekrutacji związanych z innymi ogłoszeniami." lub o podobnej treści.

Tutaj podajemy informacje związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych.