HR Specialist / Specjalista ds. HR

28.07.2021

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych zadań na tym stanowisku należy:

  • opracowywanie i przekazywanie ogłoszeń do publikacji,
  • prowadzenie rekrutacji (w tym metodą direct search), selekcja aplikacji,
  • przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
  • wsparcie managerów w prawidłowym wdrożeniu nowych osób w pierwszych dniach pracy,
  • zarządzanie planem szkoleń, rozwoju pracowników i ścieżek karier,
  • aktywne proponowanie i wdrażanie projektów HR odpowiadających  na  potrzeby  biznesu,
  • wspieranie managerów we wdrożeniu nowych pracowników oraz zarządzaniu podległym zespołem,
  • współtworzenie z działem marketingu kampanii z zakresu employer branding,
  • organizacja wydarzeń oraz projektów wizerunkowych,
  • wdrażanie oraz poszukiwanie nowych form promocji IT Solution Factor jako pracodawcy,
  • przygotowywanie raportów i statystyk dotyczących prowadzonych projektów,
  • analiza efektywności podejmowanych działań,
  • prowadzenie aktywnej bazy kandydatów w zdefiniowanych obszarach,
  • tworzenie i bieżące zarządzanie programami stażowymi.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 3 letnie doświadczenie w obszarze HR i employer branding,
  • koordynacja kilku projektów równocześnie,
  • swobodne posługiwanie się językiem polskim oraz angielskim,
  • MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
  • zainteresowanie kanałami social media,
  •  śledzenie najnowszych trendów w obszarze employer brandingu,
  • umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania partnerskich relacji z zespołem,
  • proaktywność i poszukiwanie nowych rozwiązań,
  •  mile widziana podstawowa wiedza o branży IT.

Idealnemu kandydatowi proponujemy bycie częścią naszego zgranego i optymistycznego zespołu, a ponadto:

  • dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku,
  • realizację własnych pomysłów i inicjatyw, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
  • bogaty pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna oraz inne firmowe aktywności okolicznościowe – konkursy, udział w sportowych imprezach).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres: rekrutacja@itsf.com.pl

W CV prosimy o dopisanie klauzuli o treści:

W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji przez IT Solution Factor Sp. z o.o. i podmioty działające na jej zlecenie”.

Zobacz podobne:

HR Specialist / Specjalista ds. HR

28.07.2021

Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych zadań na tym stanowisku należy:

  • opracowywanie i przekazywanie ogłoszeń do publikacji,
  • prowadzenie rekrutacji (w tym metodą direct search), selekcja aplikacji,
  • przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
  • wsparcie managerów w prawidłowym wdrożeniu nowych osób w pierwszych dniach pracy,
  • zarządzanie planem szkoleń, rozwoju pracowników i ścieżek karier,
  • aktywne proponowanie i wdrażanie projektów HR odpowiadających  na  potrzeby  biznesu,
  • wspieranie managerów we wdrożeniu nowych pracowników oraz zarządzaniu podległym zespołem,
  • współtworzenie z działem marketingu kampanii z zakresu employer branding,
  • organizacja wydarzeń oraz projektów wizerunkowych,
  • wdrażanie oraz poszukiwanie nowych form promocji IT Solution Factor jako pracodawcy,
  • przygotowywanie raportów i statystyk dotyczących prowadzonych projektów,
  • analiza efektywności podejmowanych działań,
  • prowadzenie aktywnej bazy kandydatów w zdefiniowanych obszarach,
  • tworzenie i bieżące zarządzanie programami stażowymi.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 3 letnie doświadczenie w obszarze HR i employer branding,
  • koordynacja kilku projektów równocześnie,
  • swobodne posługiwanie się językiem polskim oraz angielskim,
  • MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
  • zainteresowanie kanałami social media,
  •  śledzenie najnowszych trendów w obszarze employer brandingu,
  • umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania partnerskich relacji z zespołem,
  • proaktywność i poszukiwanie nowych rozwiązań,
  •  mile widziana podstawowa wiedza o branży IT.

Idealnemu kandydatowi proponujemy bycie częścią naszego zgranego i optymistycznego zespołu, a ponadto:

  • dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku,
  • realizację własnych pomysłów i inicjatyw, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
  • bogaty pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna oraz inne firmowe aktywności okolicznościowe – konkursy, udział w sportowych imprezach).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres: rekrutacja@itsf.com.pl

W CV prosimy o dopisanie klauzuli o treści:

W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji przez IT Solution Factor Sp. z o.o. i podmioty działające na jej zlecenie”.

#57c1b6